Direction & Gouvernance

En tant qu'association caritative présente dans 21 pays, la Movember Foundation observe plusieurs obligations liées à la réglementation et à la gouvernance. Nous prenons ces responsabilités très au sérieux et nous nous engageons à respecter des niveaux de bonnes pratiques en matière de transparence, de responsabilité et de gouvernance.

Structure de la direction et gouvernance

La Movember Foundation est gouvernée par un conseil d'administration, qui délègue une partie de ses tâches à des comités spécialisés afin de veiller à ce que l'organisation maintienne les normes les plus élevées.

Conseil d'administration de la Movember Foundation

Le Conseil a pour rôle de veiller à ce que la Movember Foundation maintienne des standards élevés en termes de performance, de gouvernance, de responsabilité, de transparence et de rapports coûts/fonds récoltés. Le Conseil examine tous les ans la performance du PDG et de l'administrateur dirigeant des Programmes. Notre Conseil s’appuie sur des compétences spécifiques et les membres du Conseil apportent chacun un large éventail d’expertises et d’expériences.

Afin de minimiser au maximum les coûts administratifs, les membres du Conseil ne sont pas rémunérés pour leurs mandats d’administrateurs. Les membres du Conseil mentionnés ci-dessous constituent également (dans la même composition) le Conseil de Movember Europe.

John Hughes
Président
Owen Sharp
Administrateur dirigeant, PDG
Paul Villanti
Administrateur dirigeant, Programmes
Andrew Gibbins
Administrateur non dirigeant​
Prof. Colleen Nelson
Administratrice non dirigeante
Nick Reece
Administrateur non dirigeant​
Katherine Howard
Administratrice non dirigeante
Simon Traynor
Administrateur non dirigeant​
Kellie Johnston
Administratrice non dirigeante

Équipe de direction internationale

Responsable de la mise en œuvre des stratégies établies par le conseil d'administration, l'Équipe de direction internationale veille à l'obtention de résultats pertinents, transparents et responsables, conformes à la vision de la Movember Foundation.

Kevin Edwards
Directeur général du marketing
Elaine Farrelly
Directrice des opérations
 
Paul Villanti
Directeur exécutif, Programmes
Charlotte Webb
Directrice des Récoltes de dons & Agent de développement
Laurie Hibbs
Directeur Changements et Employés
 
Stuart Reade
Avocat général par intérim
 
 
 
 

Comité scientifique mondial

Supervise la mise en place du plan d'action mondial de la Movember Foundation et fournit des conseils et une direction stratégiques en matière de recherche sur le cancer de la prostate et des testicules.

Comité consultatif sur la santé masculine mondiale

Supervise la mise en place de la stratégie mondiale en matière de santé masculine de la Movember Foundation. Établit la priorisation de nos opportunités d'investissement dans la santé masculine à travers :

  • Une direction stratégique en matière d'opportunités et de lacunes dans le domaine de la santé et du bien-être masculins
  • La mise en place de groupes de travail en vue de faire appel à un savoir-faire national ou local
  • La contribution à l'élaboration de et la participation à des activités globales afin de partager les résultats d'apprentissage de nos sur la santé masculine
Don McCreary
Président
Consultant en santé masculine et propriétaire du DRM Scientific Consulting
Susan Beaton
Consultante principale, Susan Beaton Consulting
Alain Brunet
Professeur agrégé, Département de psychiatrie, McGill University
Ehon Chan
Administrateur dirigeant, Entrepreneuriat social, Malaysian Global Innovation & Creativity Centre (MaGIC)
Judy Y. Chu
Membre affilié de la faculté, Programme en biologie humaine, Université de Stanford
Steven Cummins
Professeur de santé de la population, École d'hygiène et de médecine tropicale de Londres
Nancy Rhodes
Professeur adjoint, École de Communication, Université d'État de l'Ohio
Jon Willis
Directeur de recherche, Poche Centre for Indigenous Health, Université du Queensland

Comité mondial sur les résultats de santé relatifs au cancer de la prostate

Fournit une direction, une surveillance, une révision et des conseils stratégiques quant à des solutions de survie, des programmes et des interventions en matière de cancer de la prostate.

Comité d'audit et des finances

Garantit la fiabilité et l'intégrité des informations préparées pour le conseil d'administration, l'intégrité des contrôles internes et l'efficacité de la fonction d'audit externe.

Comité de rémunération

Établit la politique organisationnelle de rémunération, y compris la révision et l'établissement de la rémunération du PDG, de l'administrateur dirigeant des programmes et des principaux dirigeants.