En tant qu'association caritative présente dans 20 pays, Movember observe plusieurs obligations liées à la réglementation et à la gouvernance. Nous prenons ces responsabilités très au sérieux et nous nous engageons à respecter des niveaux de bonnes pratiques en matière de transparence, de responsabilité et de gouvernance.
Download a copy of our Governance FrameworkStructure de la direction et gouvernance
Movember est gouvernée par un conseil d'administration, qui délègue une partie de ses tâches à des comités spécialisés afin de veiller à ce que l'organisation maintienne les normes les plus élevées.
Conseil d'administration de Movember
Le Conseil a pour rôle de veiller à ce que Movember maintienne des standards élevés en termes de performance, de gouvernance, de responsabilité, de transparence et de rapports coûts/fonds récoltés. Le Conseil examine tous les ans la performance du PDG et de l'administrateur dirigeant des Programmes. Notre Conseil s’appuie sur des compétences spécifiques et les membres du Conseil apportent chacun un large éventail d’expertises et d’expériences.
Afin de minimiser au maximum les coûts administratifs, les membres du Conseil ne sont pas rémunérés pour leurs mandats d’administrateurs. Les membres du Conseil mentionnés ci-dessous constituent également (dans la même composition) le Conseil de Movember Europe.
Équipe de direction globale
Responsable de la mise en œuvre des stratégies établies par le conseil d'administration, l'équipe de direction globale veille à l'obtention de résultats pertinents, transparents et responsables, conformes à la vision de Movember.









Comité consultatif sur la santé masculine mondiale
Supervise la mise en œuvre de la stratégie mondiale en matière de santé masculine de Movember. Établit la priorissation de nos opportunités d'investissement dans la santé masculine au travers de :
- Une direction stratégique en matière d'opportunités et de lacunes dans le domaine de la santé et du bien-être masculins
- La mise en place de groupes de travail en vue de faire appel à un savoir-faire national ou local
- La contribution à l'élaboration d'activités globales et la participation à ces dernières afin de partager les résultats de nos projets sur la santé masculine project
Présidente
Membre affiliée de la faculté, Programme en biologie humaine, Université de Stanford
Ancien président
Consultant en santé masculine et propriétaire de DRM Scientific Consulting
Professeure et directrice, Curtis Center for Health Equity Research and Training, Université du Michigan
Responsable nationale du bien-être et de l'inclusion, Tennis Australia, Melbourne, Australie
Professeur, Sciences de la santé publique, Bristol Medical School, Bristol, Royaume-Uni
Conseillère spéciale au sein du groupe de travail national sur la prévention du suicide